“还应坚持实践标准。选用干部不简单看是否学过什么、干过什么、分管过什么,更应看干成了哪些事、干得怎么样、管得好不好,对工作能不能准确说清楚、进行专业分析、科学决策、抓好落实。”吴江说。

2018年9月28日,前海开源基金联席董事长,王宏远建议公司召开投决会,作出“棋局明朗,全面加仓”的决定。针对不同契约、不同风险特征的基金制定了不同的策略,总体上做多方向明确,制定好加仓策略后,前海开源基金投决会将督促基金经理执行投决会决议。据iFinD数据,截止2018年12月31日,前海开源基金平均股票仓位为71.39%,47只产品仓位超过90%。